Bimbo contratará personal para cubrir puestos de repartidores y otras áreas
La panificadora multinacional Bimbo Donuts Iberia, S.A.U. oferta más de 15 empleos para trabajar en sus fábricas y puntos de venta. Los trabajadores recibirán sueldos desde 2.750 a 3.000 euros al mes.
Algunos suscribirán contrato temporal por 6 meses, otros indefinidos para cumplir jornada completa, en tres turnos, con posibilidades de conversión a fijo. Gozarán de licencias retribuidas especiales, día de libre a disposición y adiestramiento previo.
“Envía tu carta de trabajo y currículum a Bimbo España.”
Complementos socioeconómicos que otorga Bimbo
Este grupo empresarial ofrece insuperables condiciones laborales como garantías por cambio de puesto de trabajo y nivel salarial. Los nuevos empleados obtendrán paga por horas extraordinarias, anticipos ordinarios sobre sueldo del mes en curso, retribución de variables según tabla de ventas e incentivos para vendedores y preventistas.
Asimismo, disfrute de vacaciones anuales de acuerdo la clasificación profesional estipulada por convenio; también, bonificaciones por nocturnidad y festividad, entre otros beneficios no remunerativos.
Vacantes disponibles en Bimbo
Los puestos solicitados y sus localidades se mencionan a continuación:
- Personal de venta y reparto (Zaragoza, Barcelona, lslas Baleares)
- Repartidores/as (Barcelona)
- Técnico/a Mantenimiento Industria de Alimentación (Valencia, Valladolid)
- Planificador/a de la Cadena de Suministro (Madrid)
- Analista de Calidad (Zaragoza, Aragón)
- Controlador/a Industrial (Valladolid)
- Becarios Trade MKT-Visibilidad (Barcelona, Cataluña)
- Pasantes de Adquisición de Talento y Legal – Legal Intern (Barcelona, Cataluña)
Proceso para postular en Bimbo
Navega por el portal https://www.grupobimbo.com/es/unete-a-nuestro-equipo donde podrás elegir la vacante de tu conveniencia y aplicar en el apartado señalado. Algunos de los requisitos son:
- Grado de Instrucción mínima ESO, FP universitaria y/o técnica en Ingeniería, Ingeniería Industrial, Psicología organizacional, RRHH, Administración de Empresas, (máster o postgrado) o carreras afines con las funciones a ejercer.
- Conocimientos del mercado, de los productos y de las técnicas de negociación, de la normativa GFSI (según el puesto).
- Dominio de programas informáticos, Office, Excel, Power Point intermedio e inglés avanzado (opcionales al cargo).
