El Ayuntamiento de Extremadura convoca al proceso de selección para 61 Agentes del Cuerpo Policial Local, según resolución del 10 de mayo de este año.
Para participar en el concurso de oposición deben presentar la solicitud de la vacante hasta el 7 de junio del presente año. El personal gozará de contratos indeterminados y todos beneficios del trabajador público.
“Envía el CV de forma segura si posees el perfil para policía local”.
Aportes complementarios otorgados por el Ayuntamiento de Extremadura
El personal policial de esta localidad recibirá sueldos de acuerdo a la escala básica de este año alcanza los 25.000 euros al año.
Percibirán compensaciones por peligrosidad de puesto, indemnización por residencia, antigüedad por trienios. Igualmente, obtendrán amplio seguro médico, posibilidades de ascensos y promociones, becas, entre otros incentivos.
Bolsas de trabajo ofertadas en el Ayuntamiento de Extremadura
Las opciones de registro para concursar en el proceso selectivo descrito pueden hacerse de manera telemática y de forma presencial. Las localidades y cuantía de personal policial requerido se especifican a continuación:
- Zafra 11 agentes policiales
- Cáceres 07
- Novalmoral de la Mata 05
- Almendralejo, Malpartida de Plasencia, Zalamea de la Serena 03
- Herrera del Duque, Jerez de los caballeros, Montijos, Segura de León,
Los Santos de Maimonas, Navalvillar de Pela, Olivenza 02
- Berlanga, Brozas, Calamonte, Casas de Don Pedro, Esparragalejo,
Granja de Torrehermosa, Malpartida de Cáceres, Medellín, entre otras 01
Procedimientos para optar a un trabajo en el Ayuntamiento de Extremadura
Postúlate en https://sede.gobex.es/SEDE/
- Estudios profesionales estudios de secundaria, técnico o titulación superior relacionados al cargo, con el certificado de aprobación
- Haber tenido empleos relacionados al puesto con 12 meses de antelación
- Deben poseer permiso de conducir, de cargamento y uso de armas
