90 oportunidades de trabajo en Hotel Iberostar

El grupo español de hoteles Iberostar, tiene abierto un proceso de selección para 90 plazas de trabajo. Los nuevos contratados realizarán sus funciones en las localidades de Málaga, Huelva, Las Palmas, Islas Baleares y otras ciudades españolas.

El propósito es expandir la nómina de trabajadores de los hoteles Iberostar, la cual en la actualidad alcanza los 32.000 trabajadores; dichos empleados ofrecen servicios de primera calidad en el sector de hotelería y turismo. Si estás interesado en esta oferta laboral, sigue la lectura de esta noticia donde conseguirás las indicaciones para enviar el currículum.

“Gestiona un cargo de trabajo en la empresa hotelera Iberostar, enviando hoy mismo tu currículum vitae”.

Garantía de aportes que disfrutarán los empleados de Iberostar

Las personas contratadas por el grupo hotelero Iberostar, gozarán de distintos beneficios entre los que está el seguro médico integral, días libres de descanso, pago adicional por concepto de vacaciones, plus adicional en navidad, entre otros.

Además, los trabajadores disfrutarán de competitivos salarios que alcanzan los 1.250 euros netos mensuales; de igual forma, contarán con trabajo estable en el que pueden obtener contratación indefinida, garantizando seguridad y bienestar a los empleados.

Plazas de trabajo ofertadas en Hotel Iberostar

Las diferentes oportunidades de empleo que ofrece el grupo hotelero Iberostar, son para ejercer los siguientes cargos:

  • 2° jefe (a) de recepción (Huelva)
  • Personal para cocina (Las Palmas)
  • 2° jefe (a) de mantenimiento (Málaga)
  • Personal de pisos (Islas Baleares)
  • Ayudante de recepción y recepcionista (Islas Baleares)

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Forma parte del personal que está contratando Iberostar

Puedes acceder al canal online de la empresa https://iberostarempleo.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx, para conocer los requisitos que debes entregar al momento de solicitar el empleo. Dichos requerimientos son los siguientes:

  • Formación profesional en turismo, dirección hotelera o dirección de alojamientos turísticos.
  • Mínima experiencia de dos años en el área de recepción.
  • Conocimientos básicos en higiene, limpieza y seguridad.
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