Universidad de Zaragoza oferta 40 plazas de promoción interna y acceso libre

Universidad Zaragoza empleo publico oct23

La Universidad de Zaragoza anuncia la convocatoria a pruebas selectivas para 20 vacantes de promoción interna y otras 20 de acceso libre de la Escala Administrativa. El personal del departamento de RRHH se encargará de realizar las evaluaciones de selección por exámenes físicos y de conocimientos.

El lapso máximo para tramitar las inscripciones a los cargos son 20 días, desde el momento que aparece publicada en el BOE y en la Resolución del 18 del mes de setiembre de 2023. Las jornadas son continuadas por grupo A1, A2, turnos B1, mañana y tarde C1, irregulares D1 y reducida.

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Índice
  1. Sueldos competitivos según convenio
  2. Plazas disponibles
  3. Únete a la Universidad de Zaragoza
  4. Determinados criterios aplican para postular

Sueldos competitivos según convenio

Los trabajadores percibirán sueldos competitivos según convenio y pluses por concepto de transporte, turnicidad; también, pago de guardias festivas, nocturnidad. Tendrán descansos semanales de 36 horas ininterrumpidas, 31 días de vacaciones anuales, horas extraordinarias, jubilación, licencias para asuntos propios y formación, entre otros incentivos.

Plazas disponibles

Esta casa de estudios solicita el siguiente perfil profesional:

  • Personal Escala Administrativa  Grupo C y Subgrupo C1

Únete a la Universidad de Zaragoza

Revisa otros empleos disponibles e inscríbete para participar en el proceso de pruebas selectivas accediendo al portal de la Universidad de Zaragoza, donde puedes visualizar las bolsas de trabajo activas y convocatorias. También, utiliza sus redes sociales como Facebook, X, Youtube, Instagram, LikedIn.

Determinados criterios aplican para postular

Los requisitos de promoción interna y acceso libre para optar a las pruebas selectivas de ingreso para la posición de acceso libre se mencionan a continuación:

  • Poseer estudios aprobados de ESO, Técnico Superior en carreras equivalentes al puesto
  • Certificado de antigüedad y haber trabajado como funcionario de carrera y pertenecer al subgrupo C1 o C2
  • Carta de antecedentes penales que indique estar libre de cualquier hecho punible o actos de corrupción
  • Ticket de haber cancelado el impuesto para realizar la prueba de selección de personal
  • Ser nativo de España o pertenecer a cualquier país de la Unión Europea

 

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