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Solaer y Texla ofertarán 200 empleos con nueva planta fotovoltaica

Empleo Planta Solaer Texla Renovables Logos4
Con la edificación de la planta de energía fotovoltaica en la provincia de Jerez, Solaer y Texla renovables se anunció la búsqueda de 200 profesionales. Parte de este personal asumirá trabajos directos e indirectos.

Los trabajadores podrán optar a contrato temporal, eventual y a tiempo indeterminado, con horarios completos, rotativos y de medio turno. Recibirán salarios de acuerdo al cargo  que se  incrementarán al 2,5% de forma anual. Obtendrán retribuciones por alimentación, póliza de vida y calidad del trabajo.

Tabla de Contenidos

    Plazas disponibles en el Grupo Solaer y Texla

    Estas compañías de producción energética renovable instalarán su nueva industria en la finca Las Quinientas, ubicada en la localidad la Cartuja y para la obra se invirtieron más de 50 millones de euros en su primera fase. Por esta razón, está en la búsqueda de los siguientes profesionales:

    • Ingeniero de Desarrollo de Proyectos
    • Director de área
    • Director técnico
    • Renewable energy & investments
    • Responsable del departamento de instalaciones fotovoltaicas
    • Responsable de Oficina Técnica
    • Independent Consultant en CID Proyectos
    • Jefe de Obra
    • Encargado de Compras
    • Diseño y desarrollo web, Posicionamiento SEO y SEM, Marketing Digital
    • Jefe de Producción
    • Site Manager
    • Ingeniero en oficina técnica – Energía FV
    • Topógrafo
    • Gerente de Desarrollo Corporativo
    • Delineante
    • Electricista
    • Encargado del Departamento de Construcción
    • Senior Financial Controller
    • Encargado de Obras Civiles y Estructuras Solares
    • Personal de Operación y Mantenimiento
    • Senior Controller Financiero & Gestión de Activos
    • Sourvey Coordinator

    ¿Cómo conseguir empleo en el Grupo Solaer y Texla?

    Quienes estén interesados en las vacantes de empleo disponibles en el Grupo Solaer y Texla podrán inscribirse mediante su plataforma web. Allí encontrarán información relacionada a las obligaciones y documentos a presentar en el momento de la selección del personal:

    • Estudios certificados profesionales relacionados al cargo a postular
    • Constancias de trabajo que demuestre la experiencia de 36 a 48 meses en el área a ejercer