La empresa de alimentos y bebidas internacional Nestlé incorporará 55 profesionales en las oficinas y fábricas de España. Recibirán sueldos que pueden superar los 27.000 euros anuales, más los complementos convenidos.

Los trabajadores tendrán seguros médico, de vida y contra accidentes, extensible a las familias. Recibirán 4 gratificaciones extraordinarias, horas extras, plus dominical y festivo, más nocturnidad y por trabajos en cámaras de congelación. Obtendrán cheque de guardería, ticket de transporte y comida, entre otros.

“Trabajar en Nestlé es posible. Envía tu CV y sé parte de esta gran empresa internacional”.

Aportes que otorga Nestlé a sus trabajadores

Nestlé incentiva el esfuerzo de sus empleados, al ofrecerles crecimiento profesional y ejercer carrera internacional, sistemas de becas, contribución por jubilación, invalidez permanente o fallecimiento.

Además, promueve y subvenciona actividades recreativas, culturales, deportivas y plan de compensación personal. Otorga obsequios por años de servicio en la empresa, navidad día de reyes y vacaciones anuales.

Ofertas de trabajo en Nestlé

Esta multinacional posee filiales en más de 180 países, tiene más de 32 centros de investigación a escala global y 10 espacios de producción en España. Entre las vacantes disponibles a cubrir se encuentran en Barcelona, Sevilla, Huelva, Girona y Tarragona:

Analista de Costos
Modelador Científico de Datos
Especialista cartera de proyectos ISIT
Director/a de Relaciones Externas
Ingeniero/a de Manteniendo fijo
Experto/a en rendimiento de medios
Operario de Packiging G14
Delegado/a Visita Mixta

Procedimiento de ingreso en Nestlé

Navega por www.nestle.es, luego elige la sección de empleo y el lugar de la oficina o fábrica de interés. Lee los mecanismos a utilizar para ser parte del equipo elegible y cumple con los requisitos que se mencionan seguidamente: