PayFit es una empresa dedicada a la gestión de nóminas y Relaciones Públicas, (RRHH) para Pymes y en el 2022 mantendrá abierta la inscripción para más de 1000 empleos directos en Barcelona. De la cantidad referida, 300 vacantes aproximadamente estarán destinadas a nuevos profesionales.
Los trabajadores recibirán un salario mensual y tendrán pagas por trabajo nocturno; asimismo, gozarán de 25 días de vacaciones.
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Otros beneficios socioeconómicos que ofrece PayFit
PayFit brinda a sus empleados bonos por cumplimiento de metas. Los costes por el almuerzo diario en los restaurantes afiliados al igual que el transporte van por cuenta de la empresa. Por otra parte, PayFit proporciona los equipos tecnológicos a todo trabajador que ejerza funciones a distancia o por concepto de teletrabajo.
Asimismo, la compañía se encargará de pagar la guardería a los empleados que tengan hijos pequeños. Otro beneficio es la posibilidad de solicitar traslado a cualquiera de las oficinas de PayFit en otros países, etc.
Plazas disponibles en PayFit
Esta empresa tiene una cantidad de empleados que superan los 700 en España y este año 2022 aspira incluir en su nómina a más de 1.000 trabajadores en las siguientes áreas:
- Analytics Engineer / Data Analyst
- Business Operations Analyst
- Principal Software Architect / Software Engineer
- Payroll Specialist
- Customer Onboarding
- Senior Product Designer
- Senior UX Designer JetLang platform
- Office & Fulfillment Manager
¿Cómo conseguir empleo en PayFit?
Para postularse a las vacantes de trabajo que dispone PayFit hay que revisar su website https://payfit.com/es/carreras/. En esta plataforma encontrarás las herramientas de selección para que puedas se parte del grupo elegible. En este sentido, tendrás que mostrar los requerimientos indicados a continuación:
- Graduado en el área de ingeniería de sistema, informática y tener el respectivo certificado de aprobación
- Conocimientos en el lenguaje SQL, Python y manejar el diseño de sistemas ofimáticos
- Dominio del inglés nivel C1
