Proter&Gamble (P&G) está en búsqueda de nuevo personal, infórmate aquí
Proter&Gamble (P&G), S.A., busca contratar nuevo personal para 16 cargos vacantes. Esta empresa, conocida por comercializar productos de uso diario como pañales, detergentes y perfumes, ofrece contratos temporales, indefinidos, de formación y prácticas profesionales. Las jornadas laborales pueden ser completas, parciales o rotativas.
P&G, siendo una corporación multinacional, ofrece salarios acordes a la media interprofesional de la región y beneficios atractivos, en un ambiente laboral de calidad. Los trabajadores tendrán oportunidades de formación en áreas digitales, funcionales y técnicas.
Además, la empresa permite el teletrabajo y brinda ayudas socioeconómicas. Los empleados recibirán complementos por incapacidad temporal y podrán participar en planes de ahorro. También contarán con un seguro médico anual y otros beneficios.
Empleos disponibles en P&G
Los cargos que dispone Proter & Gamble, según las dependencias se especifican a continuación:
Madrid
- Representante de ventas Farma
- Director/a de asuntos regulatorios
- Asistente de Contralor/a de presupuestos medios
Zaragoza
- Prácticas de ingeniero de suministro de productos
- Practicante digital Planta de Manufacturas
Barcelona
- Representante de ventas Oral-B
- Gerente de Innovación en transporte
- Planificador/a de operaciones I-Trade-T Junior
Intégrate a trabajar en P&G
Para participar en el proceso de contrataciones de personal accede al canal de empleo P&G, donde deberás seleccionar el país, para que aparezcan las vacantes en España. Seguidamente, elige la de tu conveniencia, de acuerdo al perfil demandado, aplica al puesto e inserta los datos solicitados y tramita el CV.
Certificaciones a presentar
Algunos de los documentos que se piden son:
- Titulaciones mínimas de Secundaria, Estudios especializados en gestión de proyectos, Ingeniería Industrial, Ciencia de Datos y otras carreras afines con el puesto a desempeñar.
- Experiencia en las vacantes solicitadas entre 1 a 5 años, según se indique
- Conocimiento de escalamiento de métodos ágiles y/o modelos híbridos de PM Portar certificado de discapacidad igual o superior al 33%
- Nivel de inglés intermedio / avanzado u otros
