¿Por qué los sueldos en España siguen por debajo de la media europea?

hace 10 meses · Actualizado hace 2 semanas

brecha salarial

La brecha salarial entre los países de la Unión Europea se ha reducido significativamente desde 2010, pero España sigue por debajo de la media, a pesar de incrementos significativos en el salario mínimo interprofesional.

Índice
  1. Un vistazo general al panorama europeo
  2. El caso español: una subida insuficiente
  3. Comparativas regionales: la brecha con el norte de Europa se amplía
  4. División en tres grupos: España en el segmento intermedio
  5. Reflexiones finales

Un vistazo general al panorama europeo

Un nuevo estudio realizado por Adecco revela que el salario medio bruto mensual en los países de la Unión Europea en 2022 fue de 2.194 euros. Luxemburgo sigue liderando con el salario más alto, actualmente en 3.713 euros, mientras que Bulgaria ocupa el extremo inferior con un salario medio de 650 euros.

En comparación con hace una década, el rango salarial entre estos dos países ha disminuido notablemente. En 2010, el salario más alto (Luxemburgo, con 2.900 euros) era once veces mayor que el más bajo (Bulgaria, con 265 euros). En 2022, esta brecha se ha reducido a menos de seis veces.

El caso español: una subida insuficiente

A pesar de que el salario mínimo interprofesional en España ha aumentado un 47% en los últimos cinco años, el salario medio bruto del país sigue estando un 21% por debajo de la media europea, ubicándose en 1.822 euros mensuales. Esto supone una diferencia de 480 euros al mes en comparación con la media de la UE, lo que se traduce en 5.760 euros menos al año.

Comparativas regionales: la brecha con el norte de Europa se amplía

España tiene un salario medio que, aunque superior al de los países del Este de Europa, sigue siendo desfavorable en comparación con otros países de la UE como Alemania y Francia. Concretamente, el salario medio en España es un 42,1% más bajo que en Alemania y un 29,2% más bajo que en Francia. Estas diferencias han aumentado levemente en el último año.

División en tres grupos: España en el segmento intermedio

Según el estudio, los países de la UE se pueden clasificar en tres categorías salariales:

  1. Países con salario medio superior a 2.600 euros: entre ellos, Alemania, Dinamarca, y Luxemburgo.
  2. Países con salario medio entre 1.200 y 2.600 euros: aquí se incluye a España, Italia, y Francia.
  3. Países con salario medio inferior a 1.200 euros: incluye a Bulgaria, Rumania, y Portugal, entre otros.

Reflexiones finales

Aunque la brecha salarial europea ha mostrado signos de reducción, España enfrenta retos importantes para alcanzar los niveles salariales del resto de la Unión Europea. Es crucial considerar no solo las cifras brutas, sino también el poder adquisitivo, para tener una imagen más completa de la equidad salarial en Europa.

Fuente: Adecco IX Monitor Anual sobre Salarios

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