Empresas del sector de la construcción buscan 142 profesionales para cubrir distintas áreas de trabajo en España. La mayoría asumirá cargos a tiempo determinado con posibilidad de renovación, por obras realizadas y de forma indefinida.
Los tres primeros meses del año 2021 será el lapso máximo para postularse a estas vacantes. Los nuevos empleados cubrirán jornadas completas o medio turno, de lunes a viernes. Tendrán salarios competitivos que variarán según las funciones y responsabilidades.
Plazas de las empresas del sector construcción
A pesar de la crisis económica mundial generada por el Coronavirus el sector de la construcción sigue invirtiendo en reformas, mejoras de las viviendas y la edificación de nuevas obras comerciales. Por esta razón, mantiene la contratación de trabajadores de las siguientes especialidades:
- Peones
- Gruistas
- Fontaneros
- Jefes o Encargados de Obras
- Oficiales de 1ª y 2ª
- Albañil / Pintor / Carpintero
- Encofrador
- Capataz
- Conductor de máquina y camión
- Técnicos de Proyectos y de prevención
- Enlucidor yesista
- Auxiliar Administrativo
¿Cómo conseguir empleo en el sector construcción?
Quienes estén interesados en las ofertas disponibles de las empresas dedicadas al sector de la construcción pueden examinar el sitio https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage. Allí encontrarán los requisitos, obligaciones para inscribirse y formar parte la selección de personal:
- Constancia de trabajo que demuestren experiencia mínima de 2 a 5 años en el puesto a solicitar
- Estar residenciado en zonas aledañas donde se requiere al trabajador
- Licencia para conducir camiones y de piloto de mantenimiento del sistema ferroviario actualizada
- Certificados de estudios de educación secundaria obligatoria y profesional para cargos gerenciales y de culminación de talleres de prevención laboral
- Amplio manejo en programas informáticos como Word, Excel, PDF, Outlook, para quienes se postulen a los cargos del área contable y financiera