El Grupo Nestlé busca diversos profesionales para sus plantas y oficinas en España. Los trabajadores recibirán remuneraciones salariales mensuales competitivas.
Se sumarán los complementos por nocturnidad, domingos y días festivos trabajados. Los empleados recibirán descuentos en restaurantes, abonos por el transporte y el pago anual por las vacaciones. De la misma manera, se incluirá un porcentaje por profesionalización, antigüedad y cargos de responsabilidad.
“El Grupo Nestlé mantiene abiertas las inscripciones para diversos cargos. Solo envía tu CV. Conoce los pasos para hacerlo rápidamente”.
Otros beneficios socioeconómicos del Grupo Nestlé
Entre los aportes que ofrece trabajar en el Grupo Nestlé se encuentra el seguro médico, que cubre casos de incapacidad temporal o permanente por accidentes en el trabajo. Igualmente, está el pago de guardería a quienes tienen hijos pequeños.
Los empleados recibirán las vestimentas y equipos de trabajo, por parte de la gerencia de Recursos Humanos de la empresa. Asimismo, tendrán una subvención económica para que realices varias actividades recreativas, culturales y deportivas.
Plazas disponibles del Grupo Nestlé
Este Grupo empresarial tiene sedes en más de 189 naciones, donde posee 413 plantas y más de 323.000 trabajadores. Actualmente requiere de los siguientes perfiles profesionales:
- Técnico de Mantenimiento Electromecánico
- Captador comercial
- Operario de producción
- HR Services Specialist
- Especialista de costos junior
- Product Manager
- Ingeniero de proyectos
- Jefe de turno
¿Cómo conseguir empleo en el Grupo Nestlé?
Si quieres postularte a las ofertas de empleo vigentes en el Grupo Nestlé es necesario revisar su plataforma https://empresa.nestle.es/es/empleo/buscar-vacantes/empresa/nestle?page=1. Allí encontrarás los mecanismos para ser parte del equipo elegible y tienes que cumplir con estos requerimientos:
- Grados de estudios superiores relacionados al puesto a solicitar, con los respectivos títulos de aprobación
- Conocimientos de programación y sistemas Devops
- Experiencia superior a los 5 años en el mercado digital y electrónico, entre otras exigencias
