Ofertas de empleo en la cadena hotelera Meliá
Hay oportunidad para personas mayores de 45 años y los sueldos podrán llegar a los 1.794 euros mensuales
La famosa cadena de Hoteles Meliá dispara una nueva oferta de empleo con la finalidad de cubrir la temporada de Semana Santa. Son más de 331 puestos disponibles y se pagan sueldos que podrán alcanzar los 1.794 euros al mes.
Hoteles Meliá, con esta propuesta, activa ampliamente el sector turismo en España y da oportunidad a profesionales del área con experiencia y mayores de 45 años que vivan cerca al lugar de trabajo; asimismo, que cumplan los requisitos mínimos de ingreso.
Se debe tener disponibilidad horaria para desempeñar diferentes jornadas; también, se pide dominio del inglés, la ESO terminada y estudios universitarios para cargos específicos en carreras afines al turismo, entre otras exigencias.
Posiciones requeridas por Hoteles Meliá en marzo
Los cargos disponibles, bajo contratación fija o temporal, se ubican en Menorca, Cádiz Málaga, Madrid, Barcelona como te resumimos acá:
- Cádiz: se requiere urgente de un Chef con amplia experiencia
- Menorca: las vacantes de empleo son para Mozo/a de equipajes, camareros y recepcionistas.
- Madrid: Se dispone de una plaza de empleo como Técnico/a de mantenimiento; también, se necesitan camareros.
- Málaga: En esta localidad se reciben postulaciones de personas que quieran trabajar como camareros, parrilleros. Se solicita también un 2do jefe de cocina y responsable de oficina.
- Barcelona: En dicha provincia se buscan Camarero/a de pisos, cocineros (para horario nocturno) y mozo de equipaje.
Puedes consultar aquí para conocer otras plazas disponibles en Meliá Hotels y seleccionar la que vaya más acorde a tu perfil ; posteriormente, remite tu cv al HOTEL MELIÁ actualizado y en digital.
Hoteles Meliá es una empresa generadora de empleo en el sector turismo , sobre todo, en las épocas de vacaciones, fines de semana, etc. Actualmente, cuenta con 133 hoteles en toda España con aproximadamente 22.042 habitaciones disponibles y operativas. La empresa garantiza a sus trabajadores todos los beneficios de ley contemplados en el sector turismo de España.
