Obtén un empleo a través del Grupo Crit: 100 plazas de trabajo están vacantes
El Grupo Crit, especialista en gestión de talento humano, cuenta con más de 100 empleos disponibles en distintas localidades. Los perfiles profesionales son variados y se garantizan todos los beneficios de ley.
Cómo enviar tu CV al Grupo Crit
Sueldos podrán alcanzar los 30.000 euros al año
Varias ventajas establecidas en el convenio colectivo de la empresa y legislación del trabajo en España se garantizan a las personas que obtengan un empleo a través del Grupo Crit como pólizas de seguro, días libres, adelantos de sueldo, ayudas económicas, flexibilidad horaria, etc.
Sobre los sueldos, los mismos podrán alcanzar hasta 30.000 euros anuales como en el caso del profesional técnico. Los conductores, camareros y personal administrativo percibirán pagas mensuales entre 1.200 y 2.300 euros.
Plazas disponibles en Crit
En las provincias Jaén, Madrid, Valencia, Almería, Guipúzcoa, Barcelona y Sevilla hay disponibilidad de empleo en Crit como seguidamente te mostramos:
Madrid
- Administrativo/a facturación
- Madrid Director/ a Sala Restauración
- Operario/a envasado cárnico
- Comercial de GGCC con Catalán
Jaén
- Técnico/a de RRHH
- Chófer para camión
- Responsable de ventas internacional
Valencia
- Jefe de obra
Guipúzcoa
- Peón especialista
- Almacenero/a
Barcelona
- Cambiador de Moldes
- Cambiador de Moldes
- Operario/as de Limpieza Moquetas y Tapizados
Almería
- Comercial de calle
Sevilla
- Administrativo/a logística
Accede aquí si quieres visualizar otras vacantes disponibles.
Únete a Crit
Por medio de este enlace del Grupo Crit podrás elegir tu vacante según tu perfil, experiencia y disponibilidad para trabajar en dicha compañía. Cumple con todos los pasos, anexa la documentación que se te solicite en la página y de ser seleccionado por el respectivo departamento de talento humano de Crit, prepárate para ser parte de una compañía estable.
Requisitos que debes cumplir
A continuación te mencionamos algunas exigencias que pide el Grupo Crit según el cargo a elegir:
- Máster en PRL o formación como técnico superior
- Experiencia como consultor (talento humano)
- Para casi todos los cargos se pide mínimo un año de experiencia
- Destrezas trabajos ETT, etc.
