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Nestlé y Randstad crean la web TalentoXHoreca

Empleo Nestlé Espana Sede2

Randstad y Nestlé fomentan la creación de mayores fuentes de trabajo en el sector de hostelería en España y Portugal a través de la plataforma TalentoXHoreca. El personal recibirá capacitación relacionada a la actividad a realizar.

Sus contrataciones son para determinado tiempo con opción a cargos fijos y jornadas completas o parciales. Los salarios se adecuarán a las funciones y responsabilidades, asimismo, tendrán la posibilidad de participar en las promociones internas.  En algunos cargos la empresa ofrecerá transporte, coche, teléfono corporativo y tablet.

Plazas de trabajo disponibles en Randstad, Nestlé y TalentoXHoreca

Estas multinacionales dedicadas a los servicios de Recursos Humanos (Randstad) y producción de alimentos y bebidas (Nestlé), se mantienen en la constante búsqueda de empleados tanto en el ámbito nacional como internacional.

Con la interfaz TalentoXHoreca, las empresas de otros sectores económicos podrán publicar sus vacantes de empleo.  Entre los cargos que actualmente se requieren en el área de hostelería se mencionan a continuación:

  • Jefe de cocina /ayudante
  • Recepcionista
  • Camareros
  • Gestor de ventas
  • Ayudante de limpieza
  • Friega platos /Cortador de jamón
  • Coordinador beach club
  • Barista

¿Cómo conseguir empleo en Randstad, Nestlé y la web TalentoXHoreca?

Los candidatos interesados en las ofertas de empleo disponibles deben inscribirse en los portales de Randstad, Nestlé y TalentoXHoreca, donde conseguirán los pasos a seguir para participar en las pruebas de selección. También, los siguientes documentos y exigencias:

  • Constancias de trabajo que demuestren experiencia en el área de 48 meses en cargos similares
  • Estudios universitarios con el respectivo certificado de aprobación, relacionados al puesto a solicitar
  • Se requiere conocimientos de las estrategias de producción
  • Dominio avanzado del idioma inglés y francés, tanto en escritura como hablado
  • Se requiere disponibilidad de tiempo para asumir cargos rotativos en diferentes horarios