Nestlé ofrece 45 vacantes en sus establecimientos

Nestlé España, S.A., especializada en la fabricación y distribución de alimentos, bebidas, etc., inicia el proceso de selección para ocupar 45 plazas en sus fábricas y oficinas. Los aspirantes obtendrán contratos indefinidos (en su mayoría) o temporales. Las jornadas podrán ser parciales o completas con posibilidad de teletrabajo.

Beneficios otorgados por Nestlé

El personal recién incorporado obtendrá un interesante paquete remunerativo, con salarios de 2.062 a 2.250 Є/mes para el cargo de electromecánico, con 12 retribuciones ordinarias y 4 extras, plus de domingos y feriados, nocturno, prima de antigüedad, paga por vacaciones.

Tendrán acceso a planes de pensiones, desarrollo personal y profesional, seguro médico.  Además, recibirán tarjeta de restaurante, plan de movilidad, actividades deportivas como yoga, zumba, voluntariado, entre otros.

Posiciones disponibles en Nestlé

Para atender la demanda, Nestlé solicita profesionales para aumentar su staff en las siguientes localidades:

Cataluña

• Gerente de Activación de Marca NPPE Zooplus
• Arquitecto/a de Soluciones I+D TI
• Especialista en Tecnología eCommerce (Magento)
• Gerente de Análisis digital y de comercio electrónico (Purina)
• Coordinador/a de proyectos de comercio digital global
• Analista de negocios
• Jefe/a de Equipo

Álava, Guipúzcoa, Bilbao

• Delegado/a Farmacia y Médica

Asturias

• Supervisor/a de Mantenimiento

Barcelona

• ES NPPE Gerente SHE

Cómo enviar currículum a Nestlé

Pasos para enviar el cv a Nestlé

Si deseas participar en el proceso de reclutamiento que ofrece Nestlé, ingresa en el canal de empleo desde su website, donde hallarás las opciones con la descripción de la oferta y el espacio para enviar el CV.

Requerimientos

Entre los recaudos y requisitos necesarios para optar a un empleo Nestlé, te mencionamos algunos:

• Credenciales académicas a nivel de licenciatura, postgrado, maestría o doctorado, técnica en carreras de: Sistemas de información, Informática, Administración de Empresas, Ciencias de la Salud, Farmacia o aquellas equivalentes al cargo.
• Tiempo de ejercicio de las funciones de comercial, canal Horeca, TI, entornos DevOps, con equipos virtuales, gestión de servicios, con experiencia de 1 a 5 años (opcional al cargo)
• Conocimientos de programas PowerBi, SQL, Azure y/o Snowflake, entre otros aplicables al puesto ofertado.
• Inglés nivel intermedio/avanzado, euskera (valorable)
• Permiso de conducir B, con disponibilidad para viajar (opcional)