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Más de 300 profesionales busca Feu Vert para la campaña de verano

Empleo Feu Vert Personal2

La empresa de suministro de equipos para automóviles Feu Vert oferta más de 300 empleos para la próxima campaña de verano en España. El personal cubrirá cargos eventuales o temporales, con jornadas parciales o completas.

En el caso de los estudiantes podrán realizar sus prácticas profesionales y tendrán la opción de quedar fijos. Tendrán retribuciones salariales mensuales, a las que se le sumarán la antigüedad, productividad, horas extras y comisiones de ventas.

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Otros beneficios socioeconómicos que ofrece Feu Vert

Excelentes oportunidades de crecimiento profesional y capacitación interna brinda Feu Vert. Tendrán vacaciones anuales que podrán disfrutar entre junio – septiembre o entre octubre-mayo.

Al mismo tiempo, recibirán un pago adicional por alimentación, tendrán una póliza de seguro de vida e incapacidad absoluta. La empresa suministrará los uniformes de trabajo desde el momento que inicia la contratación y se le suministrarán 2 anuales. Conoce aquí más beneficios contractuales.

Plazas de trabajo disponibles en Feu Vert

Esta empresa posee 89 auto centros en España, realiza recambios de cauchos, vende todo tipo de accesorios para los vehículos y tiene talleres de reparación. Además, posee una plantilla de más de 1.500 trabajadores especializados en el área de automoción.

Actualmente, tiene presencia en Portugal, España y maneja un amplio proyecto de expansión. Entre los especialistas que mayormente buscan se mencionan a continuación:

  • Mecánicos
  • Asesor Técnico de Taller
  • Técnico de tienda
  • Jefe de servicio de tienda y de taller
  • Director del autocentro
  • Vendedores y promotores
  • Reponedores y almacenistas
  • Personal de mantenimiento y limpieza

¿Cómo conseguir empleo en Feu Vert?

Para inscribirse en las vacantes de trabajo disponibles, es necesario revisar la website de Feu Vert. En este portal ubicarán las metodologías para enviar el CV y se informarán sobre las titulaciones que deben presentar al realizar las evaluaciones de selección de personal, las cuales son:

  • Se requiere tener estudios profesionales medio o licenciatura en electromecánica o automoción, con el respectivo certificado de aprobación
  • Es necesario que la persona esté residenciada en zonas cercanas a dónde se solicita el empleado
  • Haber trabajado en cargos similares y por un tiempo mínimo de 48 meses