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Más de 120 profesionales busca MásMóvil para sus sedes en España

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La empresa de telecomunicaciones MásMóvil anunció la oferta de más de 120 ofertas de trabajo para sus tiendas en España. Los empleados asumirán jornada parcial o tiempo completo.

Los contratos serán por sustitución, eventual e indefinido y habrá igualdad de oportunidades. Sus salarios son competitivos y variarán de acuerdo a las responsabilidades y funciones, igualmente podrán optar por la promoción de cargos en la empresa.

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Vacantes de empleo en MásMóvil

Con la reciente fusión con Euskaltel, el Grupo MásMóvil se potencia como uno de los mayores operadores en España. Su crecimiento en el mercado mejora al ampliar su presencia en mayores espacios geográficos, con tecnología 5G y de fibra óptica e incorporará más de 14 líneas.

Igualmente, proyecta obtener ingresos que superen más de € 2.000 millones así como la cantidad de empleados, a más de 1.500. Entre los profesionales que actualmente solicita se encuentran:

  • Personal de ventas / Marketing / Atención al Cliente
  • Desarrollador Fullstack/ de soporte de operadores
  • Especialista Senior TV/ en Producto RPA/
  • Especialista Soporte Operadores _Billing Claims
  • BPO Partner Specialist
  • Data Analyst
  • Treasury Specialist
  • Senior Java Back Developer

¿Cómo conseguir empleo en MásMóvil?

Quienes estén interesados en cualquiera de las vacantes que oferta MásMóvil, debe visitar su website, donde conseguirán los datos para tramitar el CV. También, encontrarán los documentos y exigencias a cumplir para realizar las evaluaciones de selección, los cuales son:

  • Manejo avanzado del inglés
  • Constancias de trabajo que demuestren más de 56 meses de experiencia en el área a solicitar
  • Estudios universitarios aprobados y certificados relacionados al cargo a solicitar
  • Conocimientos en el manejo de programas informáticos como JAVA, VertX, Bazel, Kubernetes, Google Cloud, entre otros
  • Estar residenciado en zonas cercanas al sitio donde se requiere al personal