KFC España cuenta con nuevas ofertas de trabajo

hace 6 meses · Actualizado hace 6 meses

KFC EMPLEOS DIC23

KFC, empresa multinacional de comida rápida, oferta por estas fechas 16 oportunidades de trabajo en sus establecimientos del país, dirigidas a ocupar diversas responsabilidades. Los aspirantes podrán suscribir contratos de tipo temporal, fijo discontinuo o indefinido, con jornadas parciales o completas.

Cómo enviar curriculum a KFC

La cadena americana de restaurantes, especializados en la preparación y venta de pollo frito, proporciona a su plantilla salarios atractivos, tomando en consideración las horas de trabajo, los roles desempeñados y otras condiciones contractuales. En consecuencia, las retribuciones van desde 1.200 a 1.666 euros brutos mensuales.

Por otro lado, la compañía platea beneficios sociales tales como formación y capacitación constante, impulso y promoción interna del talento, descuentos en comida, seguro médico, vacaciones pagas, horarios flexibles y compatibles con actividades académicas y promoción de estilos de vida saludable.

Índice
  1. Provincias donde hay puestos de empleo en KFC
  2. Inscríbete para un puesto en KFC
  3. Requisitos indispensables

Provincias donde hay puestos de empleo en KFC

He aquí una muestra de las plazas disponibles en KFC, así como la ubicación geográfica por provincia:

Murcia

  • Ayudantes de Cocina.
  • Camarero(a) de Restaurante.

Valencia

  • Staff Gerencial (Aldaia).
  • Responsable de Turno (Alfafar).
  • Subgerente de Local (Alzira).

Girona

  • Empleados(as) Base.

A Coruña

  • Jefe(a) de Equipo.

Toledo

  • Trabajadores(as) Polivalentes.

Inscríbete para un puesto en KFC

Para postularte a una de los cargos ofertados por KFC, hay que visitar el portal de empleo. Regístrate como usuario de la plataforma y accede con tu clave. Mira la lista de trabajos y selecciona el más adecuado para ti. Coloca tus datos en la planilla digital e incluye en pdf  tu curriculum vitae.

Requisitos indispensables

  • Estudios de Secundaria o FP de Grado Medio.
  • 1 año de experiencia mínimo.
  • Capacidad de resolución ante los conflictos.
  • Liderazgo, dinamismo y autonomía.
  • Orientación al público.
  • Habilidades organizativas.
  • Conocimientos en hostelería y restauración.
  • Vocación al comercio.
  • Facilidad para comunicarse eficazmente.

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