El Grupo Inditex contratará personal para ocupar diversos cargos durante la campaña de ventas Black Friday, así como para esta navidad 2022. Los seleccionados devengarán sueldos de hasta 1.200 euros mensuales, de acuerdo al cargo y responsabilidad.
A esta retribución se añadirán los complementos por guardias los días festivos, horas extras nocturnas y jornada los domingos. También recibirán bonos de productividad, traslado, dieta, cualificación y eficiencia. Al igual que las primas por antigüedad y profesionalización.
Concesiones contractuales otorgadas por el Grupo Inditex
Los empleados del Grupo Inditex gozarán de una gran variedad de beneficios como el pago de servicio de guardería infantil, promoción de profesionales, becas académicas a quienes deseen culminar sus estudios o realizar especializaciones. También, serán incorporados a los programas de jubilación y pensión.
Los hijos de los trabajadores recibirán dotación de útiles escolares. Igualmente, tendrán el sistema de seguro que abarca la asistencia médica y dental. Obtendrán descuentos en compras y ofertas a través de la membresía Affinity Card y obsequios como la cesta de navidad, entre otros.
Cargos disponibles en el Grupo Inditex
Inditex a nivel global lo conforman 176.000 empleados; la distribución departamental corresponde a un 86% en tiendas, 6% en el área de logística, 7% en servicios centrales y 1% en factorías. Opera en 96 mercados y posee 7.422 locales comerciales. Entre las vacantes solicitadas están las siguientes:
- Dependientes/as de tienda (Madrid, Barcelona, Valencia)
- Operarios/as de Logística (A Coruña, Zaragoza, Tenerife)
- Diseñadores/as de Moda (Islas Canarias)
- Administrativos/as de RRHH (Zaragoza, Huelva)
Guía para conseguir empleo en Inditex
Para aplicar en cualquiera de las vacantes en el Grupo Inditex hay que acceder a la web https://www.inditexcareers.com/portalweb/en/offers?ns, donde visualizarás las instrucciones a seguir para formar parte de la plantilla de trabajadores. Algunos de los requisitos y documentación que debes mostrar en la entrevista son:
- Certificado de aprobación de estudios de secundaria, titulación universitaria o técnica según funciones y responsabilidades del cargo
- Nivel de inglés básico
- Experiencia en el área (no limitativo)
