Las cadenas de supermercados Gadisa, Alimerka y Eroski actualizan sus plantillas de empleados de forma eventual. En este sentido, realizarán contrataciones para cubrir vacantes de tiempo parcial o total.
Los candidatos podrán optar por horarios de trabajo en la mañana, tarde, noche, los fines de semana y rotativo. Se ofrecen las mejores posibilidades de ascenso, promoción y capacitación práctico-teórica en atención al cliente. Los salarios son mensuales y variarán de acuerdo al cargo y compañía solicitante.
Plazas disponibles en Gadisa, Alimerka y Eroski
Estas empresas dedicadas a la comercialización y distribución de alimentos lideran este sector económico. Las ventas de los productos son efectuadas al mayor.
Los cargos más solicitados para estas cadenas de supermercados son los siguientes:
- Cajeros
- Charcuteros
- Carnicero
- Pescadero
- Fruteros
- Panaderos
- Técnico de proyectos
- Reponedores / Almacenistas
- Responsable de tiendas
- Técnicos de calidad de alimentos
- Personas para la gestión de categorías
- Técnicos para las mejora continua de los procesos logísticos
- Optometristas
- Audiólogos
- Personal de mantenimiento
- Mecánicos y auxiliares de mecánicas
- Oficiales de seguridad
- Supervisor de área
Pasos para enviar el cv
Requerimientos para conseguir empleo en Gadisa, Alimerka y Eroski
Quienes deseen formar parte de Gadisa, Alimerka y Eroski tendrán que formalizar su inscripción en los sitios web de estos comercios. Deben tener experiencia en las áreas a las cuales se postulan. Igualmente, cumplir con los requisitos que mencionamos a continuación:
- Certificado de educación básica obligatoria
- Vocación para atender al cliente y manejo del área comercial
- Estar residenciados en las localidades donde se requiere personal
- Tener habilidades, aptitudes y capacidad para trabajar en equipo
- Completar los datos personales, formación y experiencia en las plataformas de las compañías solicitantes
- Se debe esperar que el personal de RRHH se comunique por correo o una llamada telefónica para asistir a las pruebas y entrevistas de selección