La multinacional Nestlé ofrece 2.463 oportunidades de empleo para sus sucursales en el mes de agosto. Los empleados asumirán cargos a tiempo completo o parcial. Las contrataciones serán temporales con posibilidad de renovación y según el desempeño del trabajador podría quedar fijo.
Las remuneraciones salariales variarán según las funciones y responsabilidad, por lo que estarán entre los 55.200 y 55.293Є anuales. A este monto se le anexaran los pagos por horas extras nocturnas y diurnas, así como bonos por productividad.
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Otras ventajas contractuales que ofrece Nestlé
Entre los beneficios que recibirán los empleados se encuentran los complementos por los años de servicio, domingos trabajados y días festivos. Igualmente, se sumarán otros adicionales por realizar limpieza de cañerías, calderas, hornos, estar en cámaras de temperatura congelada.
Al mismo tiempo, tendrán descuentos en las tiendas de autoservicio personal, las madres lactantes percibirán un dinero adicional por el período de lactancia, que lo recibirán una vez al mes. La empresa pagará los servicios de guardería a quienes tengan hijos pequeños y obtendrán seguro de vida.
Disponibilidad de plazas que tiene Nestlé
Este Grupo Empresarial Internacional tiene más de 4.130 trabajadores solo en España y el 4% se concentra en su centro de operaciones en Barcelona. Allí hay 38 empleados. Actualmente, están en la búsqueda de profesionales en las siguientes áreas:
- Global Digital Analytics Specialist (Tagging)
- Técnico de PRL
- Key account manager
- ISIT Risk & Compliance Specialist
- IT Partner Delivery Management Specialist – Technical and Production
- IT Audit
- IT Business Analyst – R&D Data Science/Big Data
- Digital Manufacturing Business Analyst – Advanced Analytics
¿Cómo conseguir empleo en Nestlé?
Para postularte en las vacantes de empleo disponibles se debe revisar la plataforma web de Nestlé, donde están las herramientas para formar parte del equipo elegible. Al mismo tiempo, tendrás que presentar los requerimientos señalados a continuación:
- Estudios de secundaria obligatorias, universitarios y especializaciones aprobadas con el respectivo certificado
- Trabajos anteriores relacionados al cargo y con experiencia mínima de 108 meses en áreas similares
- Conocimientos previos en ICLS Security
