Compañía Adecco ha lanzado bolsa de trabajo con 1.200 puestos disponibles

Una gran oportunidad de trabajo ha publicado la compañía Adecco, para la contratación de 1.200 empleos para cubrir vacantes disponibles en distintas empresas. Entre los cargos abiertos se encuentran el de gestor, técnico de mantenimiento, peón de la construcción, farmacéutico, etc.

Si te interesa esta bolsa de empleo, continúa con la lectura de este post para que conozcas cuáles son todas las plazas vacantes, así como las descripciones de los cargos, las funciones, condiciones y requisitos exigidos por la empresa.

“Gestiona un cargo de empleo a través de Adecco. Conoce cómo hacerlo”.

Adecco ofrece excelentes aportes a los empleados

Uno de los  beneficios que disfrutan los trabajadores aparte de atractivos sueldos es el pago adicional por vacaciones, asimismo, el seguro médico integral. Los horarios   son rotativos de lunes a sábados y los contratos son temporales para cumplir jornadas completas. Existe la posibilidad de quedar fijo en algunas de las empresas demandantes.

Igualmente, los empleados gozan de otras ventajas de obligatorio cumplimiento, ya que están determinadas por la norma legal que rige el trabajo en el territorio español.

Perfiles vacantes empleo en la empresa Adecco

Los puestos de empleo más demandados a través de esta compañía gestora de recurso humano, se mencionan a continuación:

  • Gestor (a) recobro (Madrid)
  • Técnico de mantenimiento en dispensadores de agua (Tarragona)
  • Peón (a) de la construcción (Plasencia)
  • Técnico en mantenimiento de calderas (Madrid)
  • Gestor (a) comercial banca (Cáceres)
  • Operario (a) de producción (Palencia)

Logra un puesto de trabajo en Adecco

Ingresa en el sitio web de empleo de la empresa Adecco en el enlace https://www.adecco.es/ofertas-trabajo, allí podrás consultar los requisitos a entregar:

  • Estudios mínimos de bachillerato (para algunas plazas)
  • Título universitario en distintas áreas para otros puestos
  • Experiencia previa en gestión de recobros, en el caso de algunos cargos.

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