Cepsa abre nuevas oportunidades de trabajo con contratación indefinida

La compañía petrolera de España, Cepsa, está ofertando 14 puestos disponibles para realizar trabajos en diferentes sedes de la empresa, distribuidas en todo el territorio español. Las personas contratadas disfrutarán de excelentes salarios al mes.

Las contrataciones ofertadas en Cepsa son indefinidas, además el este personal nuevo cubrirá varias áreas de trabajo, entre ellas están el puesto de camarero, vendedores o expendedores, técnico de seguridad, operador de electromecánica, entre otros cargos vacantes.

“Si tu perfil se ajusta a una de las plazas de empleo vacante en Cepsa, puedes enviar ahora mismo tu currículum vitae”.

Aportes otorgados a los trabajadores de Cepsa

Dicha compañía otorga beneficios interesantes a sus empleados, entre ellos se pueden mencionar los sueldos desde 1.200 euros mensuales con jornadas de trabajo a la semana de 40 horas.

También, los trabajadores disfrutan de otras ventajas socioeconómicas como el seguro de asistencia médica integral, programas para las pensiones, tickets para la guardería de los niños y para restaurantes, flexibilidad en los horarios, así como otros beneficios dictados por la ley del trabajo en la geografía española.

Plazas de empleo disponibles en Cepsa

Para brindar mejor calidad en la prestación del servicio y expandir su plantilla de trabajadores, la empresa petrolera Cepsa, está ofertando los siguientes puestos de empleo:

  • Operador de electromecánica (Alcalá de Henares, Madrid)
  • Coordinador para soporte de infraestructuras y proyectos de comercios (Madrid)
  • Camarero (Madrid)
  • Técnico de seguridad (Cádiz)
  • Vendedores / expendedores (A Coruña).

Forma parte de la empresa Cepsa

Si quieres ser parte de la nómina de empleados de la empresa Cepsa, ingresa en su dirección web de empleo donde puedes verificar los requisitos a entregar, entre los cuales están:

  • Educación de nivel medio y superior, en función del perfil a solicitar.
  • Ingeniería naval (para ciertos cargos).
  • Experiencia de entre dos y tres años, dependiendo del puesto.
  • Bachillerato o Educación Secundaria Obligatoria (en algunas plazas).

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