Airbus, líder en el diseño, fabricación y comercialización de aeronaves civiles, tiene en estos momentos 14 oportunidades laborales disponibles para profesionales de diversas áreas. Aquellos que se postulen tendrán la posibilidad de acceder a contratos indefinidos y a jornada completa.
Los candidatos que consigan aprobar los mecanismos de selección establecidos por la corporación y pasen a formar parte de su plantilla, tendrán la posibilidad de recibir salarios que rondan alrededor de los 1.642 y 3.364 euros brutos mensuales, además de 2 pagas extraordinarias para los meses de julio y diciembre.
En lo que respecta a otros beneficios socioeconómicos, los programas compensatorios de Airbus incluyen retribuciones o plus de nocturnidad, turno y vuelo, sumado a vacaciones anuales compuestas por 21 días hábiles, seguro médico, guardería, comedor empresarial y pool de acciones (ESOP).
Puestos vacantes en Airbus
Si andas en busca de un empleo bien remunerado, consulta los distintos cargos ofertados por Airbus, ubicados en las localidades de España mencionadas a continuación:
Getafe, Madrid
Ingeniero(a) Desarrollo Crítico para la Seguridad Abordo.
Adquisición de Aeroestructuras.
Gerente de Proyectos.
Especialista en Seguridad Digital.
Sevilla
Licenciado(a) en Tecnologías de Formación.
Fábrica de Datos para Innovación Industrial.
Graduado en Gestión MAP.
Registra tu postulación a Airbus
Para postularte a una de las propuestas de trabajo anunciadas por Airbus, visita su portal para buscar empleo y elige del listado de resultados la opción más conveniente a tus intereses. De igual modo, desde este mismo espacio podrás concretar el registro de tus aspiraciones enviando el curriculum vitae.
Requisitos mínimos exigidos
Inscribirse como candidato a cubrir cualquier responsabilidad en una organización, lleva implícito el hecho de demostrar ciertas cualidades y capacidades que avalen el interés por asumirla. En consecuencia, Airbus contempla los siguientes requisitos para quienes deseen incorporarse a su equipo:
Contar con titulación universitaria.
Poseer un mínimo de experiencia y conocimientos en el área.
Capacidad de innovación y adaptación a nuevos retos.
