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56 profesionales busca Eroski para sus tiendas y almacenes en España

Empleo Eroski Local
La cadena de supermercados Eroski oferta 56 empleos para diversas áreas en sus tiendas y almacenes en España. Este personal será contratado para ejercer funciones temporales, a tiempo determinado y de forma indefinida.

Los contratados cubrirán jornadas completas, parciales, con turnos rotativos de acuerdo a las actividades y responsabilidades a realizar. Recibirán salarios competitivos, ajustados al grupo de profesionales, técnicos y gerentes. Participarán en las constantes promociones internas y en los cursos de formación.

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Tabla de Contenidos

Plazas disponibles en Eroski

Esta empresa genera ganancias que superan los 5 millones de euros anuales, comercializa y distribuye más de 8.204 toneladas de alimentos a las familias en esta nación. Además, patrocina programas educativos en el área de salud, nutrición y buenos hábitos.

También, ofrece una política de igualdad de oportunidades tanto en hombres como en mujeres para crecer profesionalmente. Posee una plantilla de más de 28 mil empleados y se mantiene en la búsqueda de los siguientes especialistas:

  • Cajeros
  • Ayudantes de mantenimiento
  • Personal de frescos
  • Técnicos de expansión
  • Ópticos y optometrista
  • Director de estructuras
  • Carnicero
  • Cocinero/Charcutero
  • Reponedor

¿Cómo conseguir empleo en Eroski?

Los candidatos podrán inscribirse en las vacantes de empleo disponibles en la WebSite https://eroski.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx. Allí encontrarán información relacionada a los requerimientos y exigencias que mencionamos a continuación para formar parte de las evaluaciones de selección:

  • Certificado de estudios de secundaria obligatoria
  • Certificado de formación profesional relacionada al cargo a postular
  • Documento que certifique la experiencia en área ( superior a los 48 meses)
  • Carnet actualizado de manipulación de alimentos
  • Quienes opten por puestos gerenciales se pedirá conocimientos y habilidades para realizar negocios con otras compañías
  • Tener disponibilidad de trasladarse a otras zonas ubicadas lejos de la comunidad donde estás residenciado