49 profesionales busca Repsol para sus oficinas y estaciones de servicio en España

La multinacional petroquímica Repsol oferta 49 empleos en diversas áreas para sus oficinas y estaciones de servicio en España. Las contrataciones son para cargo fijo, con jornadas rotativas y horarios flexibles.

Los empleados recibirán remuneraciones salariales mensuales que estarán entre 950 y 2.387 Є según las funciones y responsabilidades. Se sumarán las comisiones por venta, antigüedad, incrementos de sueldo anual; asimismo, tendrán planes de jubilación, vacaciones.

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Otros beneficios contractuales que ofrece Repsol

Entre las ventajas que brinda esta empresa internacional a los trabajadores, es la posibilidad de traslado a otras naciones donde tenga filiales. Además, se encargará de pagar los gastos de pago de vivienda y alimentación, por 2 años mientras se estabilizan.

Recibirán créditos para adquirir viviendas, continuar estudios y tratamientos de enfermedades. Tendrán póliza de seguro médico y de vida, pago por producción que recibirán cada 6 meses, más bonos extras por noche vieja, navidad, por asistencia al trabajo, entre otros.

 Disponibilidad de plazas en Repsol

 Esta empresa petrolera tiene una plantilla de trabajadores que supera los 25.000 de diferentes nacionalidades solo en España. Actualmente, amplía sus fuentes de empleo para lograr los planes de negociación que permitan obtener mayores ganancias. Entre los puestos que se requieren están:

  • Vendedor o dependiente
  • Senior Production Chemist
  • Encargado del Servicio Jurídico Área Comercial
  • Gerente Servicio Jurídico Complejo Industrial
  • Information Management Coordinator
  • Consultor/a Sap Hana de los sistemas SAP
  • Operador de planta química
  • Operations Engineer

¿Cómo conseguir empleo en Repsol?

Al momento de inscribirte en las vacantes de empleo disponibles revisa la website de Repsol, donde ubicarás las metodologías a seguir para postularte. Además, tendrás que presentar los siguientes requisitos en el momento de realizar las evaluaciones de selección de personal:

  • Certificados de aprobación de estudios de bachillerato y educación secundaria obligatoria, más el profesional en caso de solicitar cargos gerenciales
  • Dominio avanzado del inglés en habla y escritura
  • Coche propio y licencia para conducir vigente
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