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200 empleos oferta el Grupo Keyter Intarcon Genaq en Lucena

Empleo Grupo Keyter Sede Principal

Con la activación de la fábrica de climatización y refrigeración del Grupo Keyter Intarcon Genaq se anunció la oferta de 200 profesionales en diversas áreas. Los interesados podrán optar a  cargos fijos, eventuales o parciales.

Asimismo, quienes resulten contratados tendrán salarios competitivos, a los que se les anexará el pago de horas extras, nocturnas y bonos de productividad. Además, recibirán capacitación en el cargo a cubrir, lo que a la vez les permitirá mejorar en el ámbito profesional y poder participar en las promociones internas.

Grupo Keyter Intarcon Genaq oferta las siguientes vacantes

Este grupo industrial que se encarga de realizar proyectos de investigación y desarrollo en la climatización y congelación ha invertido más de 200 millones de euros para activar su nueva planta. Por esta razón, requerirá de especialistas en las siguientes áreas:

  • Personal de limpieza y mantenimiento
  • Ingeniero Técnico Comercial
  • Mecánicos e instaladores de equipos de climatización y refrigeración industrial
  • Administradores
  • Encargados de laboratorios
  • Asistente de dirección
  • Encargado de Organización Industrial
  • Ingenieros de Producción
  • Técnico en Frío Industrial
  • Director de Operaciones Industriales
  • Responsable de Calidad
  • Delegado de zona
  • Diseñador Industrial
  • Técnicos en Métodos y Logística
  • Jefe Nacional de Ventas
  • Técnico de Backoffice
  • Asesor en Seguridad Microbiológica
  • CEO en Keyter Technologies
  • Frigorista
  • Responsable de Taller en Metálicas
  • Ingeniero Electrónico Industrial
  • Técnicos en Servicios de Asistencia
  • Técnico en aislamiento
  • Operario de Almacén

Requerimientos para conseguir empleo en el Grupo Keyter Intarcon Genaq

Los candidatos podrán encontrar la información relacionada a las ofertas de empleo en el sitio web del Grupo Keyter Intarcon Genaq. Igualmente, podrán revisar las exigencias y documentos a presentar en el momento del proceso de selección del personal, los cuales son:

  • Certificados de estudios universitarios relacionados a los puestos solicitantes
  • Experiencia mínima de 12 meses y comprobable con algún documento que legitime las habilidades y capacidades en el área a postular