139 oportunidades de empleo en Prosegur

La empresa de seguridad Prosegur oferta 139 empleos en España durante el mes de septiembre. Los cargos ofertados son para cubrir las vacantes en las áreas de comercial, tecnología, atención al cliente, vigilancia, etc. La empresa ofrece contratos fijos a tiempo determinado para trabajar en turnos rotativos.

Los candidatos que deseen formar parte de la compañía deberán preparar su curriculum Prosegur y registrarlo adecuadamente, siguiendo los pasos que la empresa ha establecido para este proceso. Aquellos que sean seleccionados por el personal del departamento de recursos humanos Prosegur, tendrán la posibilidad de iniciar las funciones de trabajo de forma inmediata.

[box type="info" align="" class="" width=""]Cómo enviar el CV a Prosegur[/box]

 

Algunos beneficios de trabajar en Prosegur

Los sueldos mensuales de acuerdo al convenio son 1.301,02 euros y se incluyen compensaciones por concepto de peligrosidad (21,83€), vestuario (101,4 euros) y transporte (124,90 €).

Adicional, la empresa concede ayudas socioeconómicas para quienes tengan más de 12 semanas trabajando en la compañía, entre otros beneficios contractuales.

Puestos en Prosegur

Los puestos más destacados que ofrece Prosegur en este mes son los siguientes:

Madrid

• Vigilante de eventos deportivos
• Coordinador/a Transformación Digital
• Analista de Plataforma de Sistemas
• IT Storage & Backup Administrator
• Product Owner

Barcelona

• Vigilante de seguridad empresa Manresa

Las Palmas

• Técnico instalador en Sistemas de Seguridad
• Técnico de Mantenimiento Sistemas de Seguridad
• Personal Comercial MPA

Registrarse en Prosegur

Para inscribirte en las ofertas de empleo de Prosegur debes hacerlo desde su plataforma web. Igualmente, tienes la opción de verificar los puestos en sus redes sociales como Linkedin, Youtube, Twitter y en la interface de trabajo disponible en internet. También, debes cumplir con estas exigencias:

• Títulos de estudios de primaria, secundaria y universitaria para cargos específicos como electrónica, informática, administradores, entre otros
• Tener conocimientos financieros y gestión de planificación
• Licencia para conducir vigente
• El empleado debe estar orientado al trato con el cliente
• Constancia de trabajos previos relacionados al puesto y tener experiencia en cuidado y mantenimiento de sistemas de seguridad

La importancia del departamento de Recursos Humanos en Prosegur

El proceso de selección en Prosegur es meticuloso y profesional, reflejando la importancia que la empresa otorga a la incorporación de personal cualificado. El departamento de recursos humanos Prosegur juega un papel crucial en este proceso, garantizando que cada candidato no solo cumpla con los requisitos técnicos, sino que también se alinee con la cultura y valores de la empresa.

Consejos para tu curriculum Prosegur

Si estás interesado en alguna de las oportunidades de empleo en Prosegur, es esencial que prepares un curriculum Prosegur que destaque tus habilidades y experiencia relevante. Asegúrate de mencionar cualquier formación específica en seguridad, experiencia previa en el sector y habilidades de comunicación y trabajo en equipo, ya que estos aspectos son altamente valorados por la empresa.

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