La Cruz Roja lanzó una bolsa con 101 nuevos puestos de trabajo disponibles. Algunos de los perfiles profesionales que se están solicitando son los siguientes: terapeutas ocupacionales, educadores sociales, médicos, administrativos, psicólogos, abogados, mediadores sociales, entre otros cargos.
“Según tu perfil profesional, envía tu currículum a la Cruz Roja”
¿Qué tipo de beneficios sociales y económicos proporciona la Cruz Roja?
Entre los beneficios económicos que ofrece la Cruz Roja está el salario que va desde los 1.100 euros mensuales. Además, los contratos que firmará a estos nuevos empleados son con una duración de seis meses, pero teniendo la posibilidad de renovación y estabilidad.
Con respecto a los turnos de trabajo, los mismos serán rotativos en la mañana y tarde, incluso se puede presentar una jornada dividida, lo cual puede variar en función de cada cargo.
¿Cuáles son los cargos a disposición en la Cruz Roja?
Para este mes de marzo, dicha institución humanitaria quiere agregar personal a su sólida nómina de aproximadamente 9.000 empleados, a los que igualmente se suman miles de voluntarios. Entre los cargos disponibles podemos señalar los siguientes:
- Captador de socios en Córdoba, Málaga, Huelva
- Abogado (a) en Lleida
- Técnico (a) para el proyecto Clik A (reducción brecha digital y social) en Jaén
- Psicólogo (a) social en Lleida
- Terapeuta ocupacional en Vilafranca del Penedés
- Coordinador (a) comercial para el sorteo del oro 2022 en Sevilla.
¿Cómo obtener un trabajo en la Cruz Roja?
Para postularte y conseguir uno de los puestos disponibles en la Cruz Roja, ingresa a su página oficial y envía el currículum vitae. Es importante destacar que, los solicitantes deben ser mayores a los 18 años y presentar la respectiva certificación de Educación Secundaria, la cual es obligatoria.